Página 30 de ofertas de Trabajo de Abogacía, consultoría y asesoría (Badajoz)

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Fuente de Cantos (Badajoz) | 12-10-2021 | Abogados de herencias

Se precisa un servicio de Abogado de herencias.

Cerrada

Villanueva de la Serena (Badajoz) | 20-12-2020 | Gestorías

Se precisa un servicio de Gestoría.

Cerrada

Badajoz (Badajoz) | 31-10-2020 | Abogados laborales

Estoy buscando un servicio de Abogado.

Cerrada

Valdelacalzada (Badajoz) | 05-02-2019 | Abogados

Se precisa un servicio de Abogado.

Cerrada

Pueblonuevo del Guadiana (Badajoz) | 05-02-2019 | Abogados laborales

Situación creo que insostenible dada la gravedad del asunto y a mi jefe se lo he comentado muchas veces y ni caso

Cerrada

Badajoz (Badajoz) | 26-01-2019 | Abogados

Se debe una deuda de un movil , a nombre de mi suegro y para financiar un coche a nombre de mi marido , nos dicen que paguemos esa deuda de su padre ya fallecido

Cerrada

Mérida (Badajoz) | 15-01-2019 | Abogados laborales

Mi situación es la siguiente. Llevo 6 años en la empresa, los 3 últimos con un director distinto. Hago 8 horas diarias menos un día a la semana que hago 12 horas, la empresa se niegan a darme el alta según el horario que cumplo, me pagan 900€ con pagas incorporadas sin ningún otro derecho ( días festivos, horas extras, etc). Hemos sabido que mi mujer y yo vamos a ser papás de nuestro primer hijo y quisiera consultarles las posibilidades que tendriamos

Cerrada

Badajoz (Badajoz) | 30-11-2018 | Abogados laborales

Buenas tardes, Mi puesto de delegada comercial en una pyme de dos socios y yo como única empleada. Llevo dos años en la empresa. Uno de ellos ejerce acoso laboral con ápice sexsuales sobre mi. El otro socio y yo planteamos la situación y me veo obligada a finalizar el contrato en diciembre. Quiero conocer cual es la opción para negociar el despido más ventajoso sin tener que denunciar por lo penal. Un cordial saludo,

Cerrada

Badajoz (Badajoz) | 12-11-2018 | Abogados laborales

Necesitamos un servicio de Abogado.

Cerrada

Higuera la Real (Badajoz) | 16-10-2018 | Abogados laborales

Trabajo en una oficina de turismo como informador turístico, accedí a través de una convocatoria pública en la que se indicaba que mi puesto sería de "responsable de oficina de información turísica", publicada en el bop de badajoz el lunes 5 de octubre. Teniendo en el contrato como concepto "guía turístico" y en nómina "animador juvenil", me despiden el próximo 3 de noviembre supuestamente por la ley que si se renuevan contratos durante mas de tres años me tendrían que hacer fijo, pero no es seguro ya que en la carta de despido no indican el motivo del despido. Además quiero acceder al fichero de expertos de la provincia de badajoz, pero al acreditar la experiencia en el sexpe a través de nóminas o contratos no podría acceder, ya que en uno aparezco como animador juvenil y guía turístico respectivamente en vez de mis funciones (responsable de oficina de turismo o informador turístico...) Quisiera saber honorarios y que soluciones habría. Gracias

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