Página 53 de ofertas de Trabajo de Abogacía, consultoría y asesoría (Guipúzcoa)
Abogados accidentes para presentación de reclamación
Tolosa (Guipúzcoa) | 30-07-2019 | Abogados
Fui llevado en ambulancia a dax ya que el accidente fué en vieux -boucau
Abogados accidentes para presentación de reclamación
Tolosa (Guipúzcoa) | 30-07-2019 | Abogados
Fui llevado en ambulancia a dax ya que el accidente fué en vieux -boucau
Abogados laborales por enfermedad laboral
Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa) | 22-07-2019 | Abogados laborales
Empecé la baja por ansiedad, por presión laboral. A los meses pedí ir a un psiquiatra porque estaba mal. Al final tuve que coger una psicologa privada, la cual me relacionan dicha ansiedad con un problema de rodilla. Que mientras siga teniendo dolores de rodilla seguiré teniendo ansiedad. En 2014 tuve un accidente laboral del cual me operaron, pero seguía teniendo los mismos dolores. Y ahí empezó mi estrés. Pastillas para los dolores durante 2 años, que me crearon un problema digestivo . Me quitaron las pastillas y me volvieron a operar. Pero seguía con los dolores tras 4 meses de rehabilitación. Me infiltraron y mejoré algo, aunque teniendo molestias me mandaron a trabajar. Esto sería mediados del 2017. Ya me sentía desatendido por la mutua del trabajo, pero seguí trabajando con dolores que fueron empeorando. Ha finales del 2017 ya empecé a encontrarme mal psicológicamente, pero no fue hasta julio del 2018 cuando cogí la baja . Por ansiedad, pero pensando que era por presión laboral por parte del encargado jefe. Mi vida social ha ido empeorando desde mi problema de rodilla. Que aunque la resonancia según algún médico no se vea que esté tan mal, otros dicen que con lo que tengo es normal tener dolores. Soy carrocero chapista. Llevo 19 años en la empresa y estuve los 12 primeros sin elevador. Pasando algunos días hasta 6 horas de rodillas y sin protección para ellas. Si el inss me da de alta relacionando la ansiedad con el dolor de rodilla, no podría coger otra baja por este asunto en 6 meses??? La mutua me dice que no ve bien la rodilla, que no haga muchas cosas. Pero que tengo que trabajar.
Abogado laboral por contratos de trabajo
Urnieta (Guipúzcoa) | 21-07-2019 | Abogados laborales
Se solicita un servicio de Abogado.
Abogado laboral por prefiero detallar el caso con el profesional
Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa) | 09-07-2019 | Abogados laborales
Se me olvido haceros la pregunta: fallecido mi marido tengo derecho a reclamar la cantidad del seguro. Como puedo saber si el seguro cubre tambien el fallecimiento?
Abogados laborales por enfermedad laboral
Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa) | 05-07-2019 | Abogados laborales
Hola! En septiembre me incorporo a trabajar tras mi permiso de maternidad y he solicitado una reducción horaria y adaptación de jornada como sigue: 930 a 1530 ininterrumpidamente Trabajo en una fábrica en las oficinas. El horario es de 8 a 1730 con una pausa para comer entre las 13 y las 1430 de mínimo 45 minutos y máximo 1hora y media dependiendo de la entrada y salida. Presenté mi solicitud por escrito el 13 de junio y hoy 5 de julio he ido a hablar con mi jefa que me ha comentado verbalmente que no es posible lo que pido porque tengo que parar a comer y porque invado tanto la jornada de mañana como la de tarde y si no hay pausa para comer no es posible. He leído que desde la entrada en vigor de la adaptación de jornada ha habido bastantes fallos a favor del trabajador para elegir jornada a la carta que favorezca conciliación. Me gustaría saber en el caso de ir a juicio, si existe posibilidad de conseguir el horario solicitado. Entiendo que no estoy pidiendo nada exagerado y no estoy causando un perjuicio ni a la empresa ni a mis compañeros. Gracias! Saludos Nerea
Abogado familiar para proceso abierto en tribunal
Irun (Guipúzcoa) | 03-06-2019 | Abogados
Estoy buscando un servicio de Abogado.
Abogado civil para consultoría
Hondarribia (Guipúzcoa) | 14-02-2019 | Abogados
Se trata de unos mensajes en los que segun la compañera de mi hija, mi hija se hizo pasar por otra compañera para insultarla a ella. Estos hecho sugun cuentan han ocurrido en la plataforma tik tok. Antigua musikally. Pero oh!! sorpresa!!!! los mensajes han desaparecido. Y no hay rastro de ellos. Hay que mencionas que en esta plataforma el imposible borrar los mensajes desde el telefono que los emite hacia el receptor. Y la verdad es que esta niña cada vez que cuenta la historia la cuenta de. Manera diferente en funcion de lo que le convenga. Aller el hermeno de mi hija,(mi hijo de 14 años). Arto de la situacion le cogio el movil a su hermana de 11 y le mando un mensaje a esta compañera de mi hija, en el que le decia que ya estaba bien de decir mentiras y que le dejase en paz a su hermana, (todo esto sin mingun tipo de amenaza verbal de ningun tipo). Reaccion de la medre de la compañera de mi hija: acude hoy al colegio de mala leche para decir que eso de los mensajes es verdad por que segun dice ahora (que no decia antes) ella tambien los vio pero que han desaparecido. Mi pregunta es la siguiente: si esta señora no tiene pruevas de estos hechos y teniendo en cuenta en daño que los mismos estan causando a mi hija , ¿Se le puede denunciar por injurias o calupnias? Muchas gracias y a la espera de la respuesta. Un cordial saludo. Oscar guillo.
Abogado accidentes para presentación de reclamación
Irun (Guipúzcoa) | 13-02-2019 | Abogados
Mi coche no tenia seguro y la otra compañia quiere pagarme los daños pero necesito un reprecentante que haga la reclamacion , gracias un saludo
Abogados laborales por contratos de trabajo
Astigarraga (Guipúzcoa) | 11-02-2019 | Abogados laborales
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